Castillo de Santa Cruz (Oleiros)
CEIDA
Instituto Internacional de Facilitación y Cambio (IIFAC-E)
Educadoras/es, facilitadoras/es, mediadoras/es, emprendedoras/es sociales, gestores, activistas sociales, animadores/as socioculturales, participantes de organizaciones interesadas en mejorar su funcionamiento grupal o en cómo facilitar cambios positivos y satisfactorios en sus organizaciones, grupos y comunidades de una forma participativa, innovadora y potenciando la diversidad.
Mireia Parera. IIFAC-E
Conciencia de las dinámicas de la diversidad relacionadas con la cultura, género, etnia, raza. Facilitar la diversidad interna y externa incluyendo el trabajo con las realidades históricas y la diversidad personal y cultural de los estilos de liderazgo. Diferentes formas de poder en los grupos, formas de emplearlo y diferentes estilos de liderazgo. Explorar la diversidad de los grupos, cómo se experimenta tanto a nivel interno, entre las relaciones dentro del grupo, y en las interacciones del grupo cara al exterior. La relación de poder y la diversidad y cómo podemos como facilitadores/as contribuir a que haya una mayor claridad y consciencia dentro de los grupos acerca de la relación entre la diversidad y las relaciones de poder.
Te interesa si...
Centro de Extensión Universitaria y Divulgación Ambiental de Galicia- promueve la educación ambiental en todos los sectores sociales, así como el intercambio científico y cultural, trabajando en la búsqueda de soluciones a los problemas ambientales y fomentando las buenas prácticas en este sentido.
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